2018
Edital histórico
Cebraspe, cargos de Analista e Técnico, Brasília, 5 vagas imediatas na Área Judiciária e cadastro de reserva nos demais cargos.
Pré-edital · repertório em observação
Concurso STJ: o acórdão ainda não foi publicado
O próximo edital ainda não foi publicado. Enquanto não há datas, banca ou vagas confirmadas, o edital de 2018 mostra uma prova Cebraspe com 120 itens e remuneração inicial de até R$ 11.006,82.
O organizador de estudos para concursos públicos mais completo do Brasil.
FATO CONFIRMADO: não há edital, cronograma, vagas ou banca contratada confirmados para o novo certame nos dados disponíveis.
Resposta rápida
O que já se sabe em 30 segundos
- Previsão
- Sem data confirmada
- Fato confirmado
- Edital atual ainda não publicado
- Contexto do último edital
- 2018
- Banca histórica
- Cebraspe
- Vagas imediatas históricas
- 5
- Remuneração histórica
- Até R$ 11.006,82 mensais
Arquivo, não promessa
O último edital ofereceu 5 vagas, mas o STJ nomeou mais de 1.700 candidatos
O próximo concurso do STJ está em expectativa. Não há edital publicado, cronograma futuro, número de vagas ou banca contratada confirmados para o novo certame.
O concurso de 2018, organizado pelo Cebraspe, reuniu cargos de Analista e Técnico Judiciário com lotação em Brasília. As 5 vagas imediatas eram exclusivamente para Analista Judiciário – Área Judiciária: 3 vagas amplas, 1 PcD e 1 para negros. Os demais cargos integravam cadastro de reserva.
Durante a validade, o tribunal convocou mais de 1.700 candidatos. Entre os números históricos informados estão 791 Técnicos da Área Administrativa, 279 Analistas da Área Judiciária, 227 Analistas da Área Administrativa e 68 Analistas de Biblioteconomia.
Linha do tempo dos precedentes
Durante a validade
Resultado administrativo histórico
Mais de 1.700 nomeações registradas, muito além das vagas imediatas anunciadas.
2024
Referência posterior
Sinal histórico de ciclo, sem converter referência passada em anúncio de novo concurso.
Próximo edital
A confirmar
Data, banca, vagas, cargos, requisitos, conteúdo e remuneração dependem da publicação futura.
5 → mais de 1.700Vagas imediatas e nomeações pertencem ao histórico de 2018.
Fundamento de prova
A banca que transforma dúvida em ponto, erro ou silêncio
No último concurso, a Cebraspe organizou uma prova em que a decisão de marcar era parte da estratégia.
No edital de 2018, cada acerto valia 1 ponto, cada erro retirava 1 ponto e a questão em branco ou com marcação dupla valia 0. O desempenho relevante, portanto, era líquido: não bastava contar quantos itens foram acertados.
Para estudar pelo padrão histórico, vale treinar leitura cuidadosa de termos absolutos, exceções legais e enunciados com dupla negativa. Isso não presume a repetição do formato no próximo edital; cria repertório para uma assinatura que marcou o certame anterior.
Conheça também o contexto das bancas de concurso antes de transformar o histórico em rotina de questões.
Anatomia do item C/E · regra histórica de 2018
Uma sentença abstrata, três consequências objetivas
C
Marcação correta+1 pontoE
Marcação errada−1 pontoØ
Branco ou dupla0 pontoParâmetros históricos
A prova de 2018 separava 40 itens básicos, 80 específicos e três cortes de sobrevivência
36 no total
24 específicos
8 básicos
O objetivo era sobreviver aos três mínimos, não compensar uma base frágil.
A objetiva histórica tinha 120 itens: 40 de Conhecimentos Básicos e 80 de Conhecimentos Específicos. Era necessário alcançar pelo menos 8 pontos em Básicos, 24 em Específicos e 36 no total.
Conhecimentos Básicos40 itens
Conhecimentos Específicos80 itens
Total da objetiva120 itens
A régua pertence ao edital de 2018. Use-a para organizar a base, não como garantia das regras do próximo concurso.
Antes da fundamentação
A decisão mais útil antes do edital é escolher de onde você vai construir repertório
Esperar uma definição futura é uma escolha. Começar pela área compatível com sua formação, pelo núcleo comum e pelo treino de C/E é outra.
O edital de 2018 alcançou áreas administrativas, judiciárias, tecnologia, saúde e especialidades profissionais. Analista e Técnico tinham requisitos distintos; por isso, cargo provável é um critério de estudo mais sólido do que estudar tudo ao mesmo tempo.
Para cada escolha, distribua tempo entre base, específicos e escrita. Quando o novo documento vier, requisitos, cargos e conteúdos deverão ser conferidos novamente.
Nó históricoBrasília
Lotação indicada no concurso de 2018.
Administrativo
Analista com superior em qualquer área; Técnico com nível médio no edital histórico.
Judiciário
Analista da Área Judiciária e Oficial de Justiça com superior em Direito.
Tecnologia
Técnico em Desenvolvimento de Sistemas e Suporte Técnico com habilitação específica.
Saúde
Fisioterapia, Odontopediatria, Periodontia, Psicologia e Enfermagem.
Apoio especializado
Biblioteconomia e outras especialidades profissionais do arquivo de 2018.
- Analista – Área Administrativa: superior em qualquer área; 40 horas; R$ 11.006,82 mensais em 2018; cadastro de reserva.
- Analista – Área Judiciária: superior em Direito; 40 horas; R$ 11.006,82 mensais em 2018; 5 vagas imediatas distribuídas entre ampla concorrência, PcD e negros.
- Analista – Biblioteconomia, Fisioterapia e Psicologia: superior e registro no conselho de classe; cadastro de reserva quando informado.
- Analista – Odontopediatria e Periodontia: superior em Odontologia, registro e título específico registrado há no mínimo 3 anos.
- Técnico – Área Administrativa: nível médio; 40 horas; R$ 6.708,53 mensais em 2018; cadastro de reserva.
- Técnico – Desenvolvimento, Enfermagem e Suporte: nível médio ou técnico, conforme especialidade e habilitação específica.
Comece antes: prepare-se para o próximo concurso — STJ
Ganhe tempo antes da publicação. A Bizzu Intelligence organiza sua preparação agora e, quando o novo edital sair, entrega em até 48 horas o plano completo para o cargo escolhido.
01/09Plano de EstudoO plano já vem pronto: todo tópico do edital vira tarefa, com a prioridade de cada uma marcada. Você não monta cronograma nenhum, ele já vem pronto. Você só estuda.
02/09Raio-X da ProvaNossa tecnologia analisa a importância de todos os tópicos da sua prova, considerando o histórico da banca, do cargo e da área do concurso. O plano de Estudos é montado com base neste Raio X.
03/09Bizzu do TópicoUm resumo para cada tópico do seu edital. Nele, analisamos questões anteriores para você e ensinamos os principais conceitos que são cobrados, como as bancas cobram e o que você precisa ficar atento.
04/09Questões SelecionadasAs questões reais de cada tópico chegam já separadas dentro da tarefa, com as mais recentes na frente. Você não filtra nem monta caderno: a Bizzu já faz tudo isso para você.
05/09Comentário da BizzuErrou e não sabe por quê? O comentário abre alternativa por alternativa, mostra o trecho do enunciado que decide a questão e o fundamento em que o gabarito se apoia.
06/09RevisõesA revisão não fica para depois: ela já nasce dentro do plano, numerada e no lugar certo da fila. Você não precisa lembrar dela.
07/09Questões resolvidasToda questão que você resolve fica guardada, com acerto e erro por matéria e por tópico. O que derrubou você uma vez, você reencontra quando quiser.
08/09DesempenhoVocê acompanha sua evolução ao longo das semanas, suas metas e seu desempenho em cada matéria.
09/09Plano pré-editalEdital ainda não saiu? A Bizzu monta um plano pré-edital para você, com a mesma qualidade do pós edital. Comece a se preparar com antecedência e multiplique sua chance de ser aprovado.
1 de 9: Plano de Estudo
O edital virou estudo.
Segunda camada
Da objetiva à discursiva: o voto também precisava ser escrito
No edital de 2018, a prova discursiva valia 40 pontos e exigia mínimo de 20.
Para Analista, a etapa consistia em dissertação; para Técnico, em redação. A leitura técnica, portanto, precisava se transformar em texto claro e estruturado.
Como o formato novo ainda não foi divulgado, a decisão equilibrada é praticar esse padrão histórico sem tratá-lo como repetição assegurada. O treino de escrita compõe um repertório adaptável quando as regras futuras forem conhecidas.
20 / 40Mínimo e valor total da discursiva no concurso STJ de 2018
Próximo fundamento
Comece antes da publicação e ajuste quando o edital sair
A Bizzu monta seu Plano de Estudo para o STJ com prioridades, questões reais por tópico, revisões e acompanhamento de metas. Você recebe um plano para qualquer cargo deste edital em até 48 horas.
Montar meu plano
Rotina adaptável
Repertório aberto até o próximo sinal oficial
Sem inscrições abertas, não há taxa, formulário ou prazo de isenção definidos para o novo certame.
O ponto de partida seguro é o edital de 2018. Ele orienta o estudo inicial; a publicação futura decide o que permanece, o que muda e o que precisa ser refeito.
- Escolha um cargo ou especialidade compatível com sua formação.
- Separe Conhecimentos Básicos e Conhecimentos Específicos do cargo histórico.
- Resolva itens CERTO ou ERRADO e calcule a nota líquida.
- Inclua treino discursivo a partir do parâmetro histórico de 40 pontos e mínimo de 20.
- Com o novo edital, confira requisitos, taxa, datas, conteúdo e eventuais mudanças.
Consultar a margem
Perguntas que ajudam a separar fato de expectativa
Quando sai o próximo edital do concurso STJ?
Ainda não há data futura confirmada nos dados disponíveis. O edital de 2018 deve ser usado apenas como referência histórica.
Vale a pena estudar pelo edital STJ 2018?
Sim, como ponto de partida para entender disciplinas, formato Cebraspe e requisitos. O novo edital poderá mudar cargos e conteúdos.
Qual foi a banca do último concurso STJ?
O último edital informado foi organizado pelo Cebraspe.
Quantas vagas serão oferecidas no próximo STJ?
O número de vagas do próximo concurso ainda não está confirmado.
Como era a prova do STJ no edital de 2018?
Havia 120 itens CERTO ou ERRADO: 40 de Conhecimentos Básicos e 80 de Conhecimentos Específicos, além de prova discursiva.
Qual era a nota mínima no concurso STJ 2018?
Era preciso alcançar pelo menos 8 pontos em Básicos, 24 em Específicos e 36 no total da objetiva. A discursiva exigia 20 de 40 pontos.
O STJ chama candidatos além das vagas?
Historicamente, sim. O concurso de 2018 teve 5 vagas imediatas e registrou mais de 1.700 nomeações durante sua validade.
Quais cargos do STJ aceitam nível médio?
No edital de 2018, os cargos de Técnico Judiciário exigiam nível médio ou formação técnica específica, conforme a especialidade. O próximo edital pode alterar essa regra.
Conclusão do dossiê
Não espere uma data para começar
Use o histórico do STJ para construir base agora e receba o plano definitivo em até 48 horas após a publicação do novo edital.